Ce processus de formation continue est conçu spécifiquement pour le travailleur en emploi. Il permet l’évaluation des besoins de formation et l’acquisition de compétences de façon intégrée au travail quotidien.

• Kameleon identifie simplement et quotidiennement les besoins de formation des travailleurs d’atelier.

• Kameleon implante soigneusement un régime d’accompagnement qui permet aux contremaîtres de gérer simultanément la production courante de l’équipe et le perfectionnement de chaque travailleur, selon son besoin particulier, au moment où il  se manifeste..

• Kameleon offre des outils multimédias spécialement adaptés à une clientèle manufacturière, pouvant même être utilisés par des gens sans connaissance informatique.

La méthodologie proposée par  Kameleon permet de:

• Constater le besoin de formation d’un individu,

• Choisir le moment propice pour le retirer de la production,

• Affecter le travailleur à la formation par de courtes périodes, soit une demi-heure, 1, 2 heures ou plus,

• Ramener, au besoin, le travailleur en production permettant ainsi d’éliminer, pratiquement à 100%, le besoin de remplacement,

• Gérer la formation des travailleurs en seulement 10 à 15 minutes par jour via la compilation par écrit des données (temps, résultats et nouveau besoins de formation).

• C’est un régime de formation continue conçue spécifiquement pour les travailleurs d’atelier.

• L’entreprise se procure et rend la formation accessible à chaque travailleur 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.

• L’apprentissage, les exercices, l’auto-évaluation, les évaluations formatives et sommaires sont intégrés.

• C’est une approche qui ne fait appel qu’à une seule ressource pour en gérer l’application.

• Le perfectionnement individualisé est intégré à la production.

• Les outils de gestion du système sont fournis au contremaître ce qui lui permet d’assurer non seulement la production mais aussi le perfectionnement de son équipe, en fonction des impératifs de production et ce, en moins de 15 minutes par jour.

• La formation est à la mesure du besoin de chaque travailleur.