Point de repère: Manuel de l'employé

Un nouvel employé au sein de votre entreprise ? Avez-vous une politique d’accueil des nouveaux employés ? Quel est votre plan de match pour sa première journée ? Quelles valeurs souhaitez-vous lui transmettre ? Cet outil de référence vous aidera à concevoir un manuel de l’employé simple et efficace. >> Manuel de l'employé

Des superviseurs proactifs...Vraiment ?

Savez-vous comment travaillent vos superviseurs ? Prenez-vous le temps d’évaluer leurs connaissances de la gestion des opérations et de la gestion de leur équipe ? Sont-ils bien outillés pour prévenir les situations problématiques ? >> Détails

Harcèlement psychologique – 22 avril 

L'AMETVS propose une formation en mode virtuel sur le processus d'analyse, les moyens d'intervention ainsi que les droits et obligations des travailleurs et des employeurs en matière de harcèlement psychologique. Profitez de cette formation exceptionnelle dans le confort de votre bureau! >> Détails

Chronique - Assurance collective: Condamnation de 50 000$

La négligence a obligé une PME de St-Bruno à verser un montant de     50 000$ correspondant à la prime d'assurance-vie. >> Détails

Université de Sherbrooke – C’est maintenant l’heure d’assurer la relève!!

Profitez tout au long de l’année de stagiaires motivés provenant de l’une des universités les mieux cotées au Canada pour ses stages coopératifs. >> Détails

Nouvelles à publier!

Vous avez une nouvelle intéressante concernant les ressources humaines de l'industrie des manufacturiers d’équipements de transport ? Vous souhaitez offrir de la visibilité à votre entreprise en publiant vos avis de nomination ? Transmettez-nous votre nouvelle, nous nous ferons un plaisir de la publier. >> nouvelleRH@ametvs.com

Affichez vos offres d’emploi!

Vous souhaitez recruter de nouveaux directeurs, ingénieurs ou  ressources techniques, l'AMETVS offre aux membres un service d'affichage d'offres d'emploi. Les offres sont diffusées dans le bulletin électronique régulier de l'AMETVS qui rejoint plus de 3000 intervenants de l'industrie ainsi que dans le bulletin électronique RH.

>> zoneemploi@ametvs.com

Placement étudiant

Accédez facilement accès à tous les services de placement des étudiants, finissants ou diplômés des diverses institutions scolaires, collégiales et universitaires, du Québec. >> Lien

Gestion des ressources humaines – Volet 1 – 26 avril

Vos superviseurs sont-ils bien outillés pour créer un environnement stimulant qui amènera chacun à se développer à son plein potentiel ? Sont-ils en mesure d’effectuer une bonne évaluation de leur équipe afin d’assigner les tâches en fonction des aptitudes et des capacités individuelles et collectives ? >> Détails
 

Inspection des lieux de travail – 27 avril 

Découvrez comment éliminer à la source les dangers pour la santé, la sécurité et l’intégrité physique des travailleurs. Vous pourrez ainsi permettre à vos employés de reconnaître les sources de danger réelles et ainsi prendre des décisions appropriées face aux mesures correctives à prendre. >> Détails

Métallurgie pour non-métallurgiste 

Dans un contexte de mondialisation des marchés, où la concurrence est féroce, peut-être trouverez-vous la différence qui démarquera vos produits par un choix judicieux de vos matériaux? >> Détails

Technicien d'entretien, Moulage sous pression AMT inc.- Saint-Cyprien

Représentant technique, Tube Caron inc. - Lanoraie

Directeur de production, Alutrec inc. - Sainte-Agathe-de-Lotbinière

22 avril 2005: Formation - Harcèlement psychologique

> Mode virtuel

26 avril 2005: Gestion des ressources humaines – Volet 1

> Drummondville

27avril 2005: Inspection des lieux de travail

> Drummondville

5 mai 2005: Colloque sur l'industrie du rail

> Hôtel Universel, Drummondville

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