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Dimanche, 7 sept. 2008
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Compétences


  • Description du programme de formations, séminaires et sessions techniques destinés aux gestionnaires et travailleurs de l’industrie des équipements de transport.

  • Le programme permettra à l'industrie de bénéficier de ressources expertes et impliquées dans le domaine de la supervision. L'établissement des meilleures pratiques de formation des superviseurs permettra de former LA ressource essentielle dans les entreprises mais qui est malheureusement bien souvent oubliée au niveau de la formation.

  • Outils d'évaluation
    Quels sont les besoins de formation au sein de mon entreprise ? Comment puis-je aider les ressources de l’entreprise à accroître leurs compétences et connaissances ?

    • Tenant compte du contexte de l’entreprise, FORGE permet l'élaboration d'un rapport synthèse qui présente les principaux constats basés sur le savoir, le savoir-faire et le savoir-être du gestionnaire. Il propose également un plan de formation adapté permettant l’intégration des nouveaux acquis afin d’améliorer les compétences du gestionnaire.

    • Cet outil a comme première fonction de placer le travailleur en situation de perfectionnement permanent. Il permet l'identification simplement et quotidiennement des besoins de formation des travailleurs d’atelier en plus de placer le travailleur dans un processus de formation continue.

  • Le programme SAVOIR vise à aider les entreprises du secteur manufacturier des équipements de transport à devenir rapidement plus compétitives grâce à l’amélioration des compétences tant des gestionnaires que des travailleurs d’atelier et ce, en assurant l’intégration des acquis via un programme de suivi et coaching.




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