Faites comme les 900 entreprises qui, l’an passé, ont flairé la bonne affaire en embauchant plus de 2 000 stagiaires en ingénierie de l’ÉTS. En effet, ces entreprises ont trouvé une voie d’accès privilégiée à de futurs diplômés talentueux, tout en s’assurant immédiatement les services d’une ressource compétente pouvant contribuer à l’augmentation de la productivité de leur entreprise. >> Détails

• Stages coopératifs
  Embaucher des stagiaires du régime coopératif de l'Université de Sherbrooke c'est participer à la formation pratique des jeunes universitaires en les intégrant graduellement au marché du travail de plus en plus exigeant. Votre participation au régime coopératif constitue une façon très efficace d'identifier les employés de demain.
• Emplois
  Le Service de placement agit comme intermédiaire entre les diplômées et diplômés, les étudiantes et étudiants à la recherche d'un emploi (permanent, d'été ou à temps partiel) et les employeurs à la recherche d'une main d'oeuvre qualifiée. Les employeurs retrouvent au Service de placement des services adaptés à leurs besoins et à leurs exigences.

Le Service propose aux employeurs des ressources humaines qualifiées. Plusieurs services gratuits s'offrent à eux comme l'affichage d'offres d'emploi et de stage, la présélection de candidats ainsi que la transmission des offres par courriel aux candidats sélectionnés selon leur domaine d'études.

Rejoignez sans frais un grand nombre de candidats en profitant de la visibilité de notre site Web et de notre service personnalisé Alerte-emploi. Les candidats concernés sont avisés personnellement de l'opportunité au sein de votre organisation.

Le Service d'aide à l'emploi vous offre la possibilité de combler vos besoins en personnel en utilisant gratuitement nos services personnalisés et ainsi vous donne accès à une main-d'œuvre sur mesure : étudiants, finissants ou diplômés.

Depuis sa création en 1969, l'UQAC a formé plus de 30 000 diplômés, ce qui représente un atout fort important pour notre collectivité. Grâce aux connaissances et aux compétences acquises chez nous, ils sont en mesure de combler les besoins des employeurs, et ce, dans diverses disciplines.

Vous pouvez afficher une offre d’emploi, participer à une campagne de recrutement ou consulter le personnel de notre Service de carrière et placement (CAPS) au sujet de votre stratégie de recrutement. Le CAPS renseigne nos étudiants et diplômés sur les carrières et les emplois.

Pour afficher une offre d’emploi et avoir accès à des candidats qualifiés; Pour effectuer une recherche dans notre banque de candidats; Pour avoir accès à des services vous permettant de faire connaître votre entreprise et les opportunités d’emploi disponibles à une clientèle ciblée; Parce que c’est rapide, simple et efficace!