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Jeudi, 7 août 2008
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Organisation du travail


Organisation du travail

  • Le point de repère : Embauche dresse les principales étapes permettant la mise en place d'un processus d'embauche structuré au sein de l'entreprise.

  • Le point de repère : Vérification des références se veut un outil utile et pratique dressant une liste de conseils pour vous appuyer dans votre démarche.

  • Le point de repère : Mesures disciplinaires se veut un outil pour vous aider à poser les actions appropriées et vous guider dans vos démarches.

  • Le point de repère : Manuel de l’employé se veut être un outil de référence facilitant la conception du manuel et dressant les principaux points que celui-ci devrait contenir.

  • Répertoire des professions relatives à l'industrie des équipements de transport devant faciliter l'élaboration de définitions de tâches.

  • Cet indicateur économique peut servir de méthode de comparaison des prix d’une période à l’autre ou d’outil de rajustement des salaires afin de tenir compte de l’inflation des prix donc du pouvoir d’achat des Canadiens.









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