Une mutuelle de prévention est un regroupement d’employeurs qui choisissent de s’engager dans une démarche afin de favoriser la prévention des lésions professionnelles, la réadaptation et le retour en emploi des travailleurs accidentés, en vue de bénéficier d’une tarification qui reflète leurs efforts.
La tarification de l’employeur demeure individuelle mais elle est influencée par l’expérience collective des membres de la Mutuelle, ce qui a un effet bénéfique sur ses taux de cotisation. L’expérience individuelle de l’employeur sera donc graduellement remplacée, sur une période de 5 ans à compter de la date d’adhésion, par celle du groupe.
En adhérant à une Mutuelle de prévention, les entreprises peuvent bénéficier d'une réduction importante de leurs cotisations.
